참여기업

[CEO TOK] 연세대학교 채용박람회와 함께하는 청년, 스타트업을 만나다 - CEO TOK!

[이음/일자리매칭]

 

연세대학교 채용박람회와 함께하는

청년, 스타트업을 만나다 - 캠퍼스 CEO TOK

<컴퍼니 팩트체크>

재직자가 말하는 기업과 취업에 대한 모든 진실과 거짓!

 

1부 ‘숨쉬듯 가볍게’

불안과 걱정, 각종 스트레스에 시달리며 바쁜 일상을 보내고 있는 취업준비생들을 위한 <지대넓얕> 김도인님의 스트레스 해소 특강 프로그램!

 

2부 ‘기업과 직무 바로 알기’

인터넷에는 없는 현직자가 말하는 기업과 직무에 대한 알짜 정보들로 기업과 직무에 대해서 바로 알아보는 프로그램!

 

#휴넷

Q. 인사 직무를 지원할 때 ‘이 역량 하나만은 갖고 지원했으면 좋겠다.’ 라는 것이 있다면 무엇인가요?

A. ‘원칙과 유연함’의 역량을 보는 것 같네요. 회사라는 조직에 들어오면 스스로 모범적으로 일해야하는 것도 있지만, 많은 사람들과 함께 일하기 때문에 일 속에서 여러 가지 상황이 생겨요. 그래서 원칙 속에서도 유연함이 필요하다고 생각해요.

 

#오픈놀

Q. 기획자는 어떤 역량을 가진 사람이 지원하면 좋을까요?

A. 기획 직무에 대한 역량을 한 문장으로 표현한다면 ‘서비스에 대해 꾸준히 생각할 수 있는 능력’이라고 생각해요.

 

‘팩트체크 콘서트’

취업 성공을 위해 갖춰야 할 역량과 나만 알고싶은 취업 상식, 면접 질문들을 알아보자! 4명의 현직자가 말하는 각 직무의 진짜 모습을 알아보는 프로그램!

 

#미미박스

Q. 4차산업에 따른 신직업이 있다면 무엇이 있을까요?

A. 3년 내에 가장 크게 증가했던 직군이 ‘Data Scientist'와 'Analytics'인 것 같아요. 가장 빠르게 구매할 수 있는 패턴을 분석해서 곧바로 고객들에게 데이터를 제공하는 직무가 가장 떠오르지 않을까라는 생각이 들어요.

 

#와디즈

Q. 취준생들에게 전하고 싶은 한마디가 있다면?

A. 지금 당장 입사하기 위해 대기업, 공기업만 지원하기보단 미래를 생각하면서 여러 기업을 보는 것을 추천해요.

 

‘속풀이 멘토링’

그동안 궁금했지만 물어볼 수 없었던 궁금증을 현직자에게 직접 물어보고, 속시원하게 풀어볼 수 있는 현직자와 구직자 간의 소그룹 멘토링 프로그램!

 

지원하는 직무에 대해 궁금했던 내용들이 많았는데 현직자분께 직접 질문할 수 있어 좋았습니다. 더불어 실제 멘토링을 통해 관심 기업에 대해 좀 더 자세히 알 수 있었고, 취업 정보들도 얻을 수 있어 유익했습니다. 강연도, 멘토링도 매우 만족스러웠습니다.

- 성균관대학교, 25세, 오**

 

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