참여기업

[카드뉴스] Viva La 칼퇴! 주52시간 근무제

[이음/취업스토리]

[카드뉴스] Viva La 칼퇴! 주52시간 근무제


1p

- Viva La 칼퇴! 주52시간 근무제, 나의 저녁시간을 지켜줘!


2p

- 좋은 일자리, 무엇으로 판단하십니까? 일과 삶의 균형(58.9%) 금전적 보상(51.0%) 복지제도(38.4%)/출처:잡코리아

- 좋은 직장의 기준이 '일과 삶의 균형'이 된 가운데 '워라밸' 실현을 위한 근로기준법 개정


3p

- 지난 7월 1일부터 300인 이상 사업장 대상으로 주 52시간 근무제 본격적으로 시행

- 평일 근로시간 외 평일 연장근로(12시간)+휴일근로(16시간)를 평일, 휴일 구분없이 연장근로(12시간)로 단축한 것!


4p

- 근로시간 단축에 대한 두 가지 의견

- 도움이 될 것이다(74.6%);대다수가 근로시간 단축이 '워라밸' 보장에 도움이 된다고 생각하는 한편, 걱정된다(55.2%); 노동시간 단축으로 인해 '야근 및 특근수당' 등 임금감소 우려 존재


5p

- 정부에서는 다양한 지원정책을 마련하는 한편, 주52시간 근무제가 안착할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다고 밝힘


6p

- 해외에서는 노사간 협의를 통해 점진적으로 근로시간 단축과 임금 보전 진행한 경우 多 우리나라도 노사정 대화를 통한 지속적인 조정 필요


7p

- 주52시간 근무제가 성공적으로 자리잡아 많은 붇늘이 일과 생활의 균형을 찾기 바랍니다.

0 Comments
댓글쓰기 폼
실시간 채용공고
Top Down
SBA 지원정보 구독신청

서울산업진흥원의 다양한 소식을 매주 받아보세요